Talentscout (6 uur) gezocht ! – KSH Kinderopvang

Website Kinder Service Hotels

Kinderopvangorganisatie

Al enkele jaren is KSH betrokken bij het project Programma Aanpak tekorten Leraren en Kinderenopvang Rotterdam. Een onderdeel daarvan is de zogenaamde Talentscouting Werken in de kinderopvang en onderwijs. Onze collega Michelle Ketting verzorgt hiervoor coördinerende, administratieve én uitvoerende taken. Zij is voor zowel de ‘voorlichters’, vmbo-scholen, werkveld en Aanpak tekorten Leraren en Kinderopvang de spin in het web. Zij doet dit samen met een pedagogisch medewerker van KSH.

Alleen Michelle is zwanger en zal hierdoor binnenkort haar taken voor dit project neer gaan leggen. Wij zijn daarom op zoek naar iemand die voor langere termijn deze taken wil gaan uitvoeren.

Wat houdt dit project in?
Dit project heeft tot doel om vmbo-scholieren met het profiel Zorg & Welzijn te interesseren voor een opleiding Pedagogisch Werk en/of Onderwijsassistent. Daartoe is een wervende voorlichting van 1 lesuur ontwikkeld. De Talentscouts geven wanneer mogelijk gezamenlijk de voorlichting, daarnaast wordt er aangesloten bij ouderavonden over schoolkeuze. Inmiddels is het project verbreed en wordt er meer verbinding gemaakt met andere projecten/activiteiten die gericht zijn op het terugdringen van het personeelstekort in de kinderopvang.

Functieprofiel
Coördinerende taken:
a. Communicatie over het project;
b. Bewaken voortgang;
c. Inhoudelijke relatie onderhouden met houders opvang, schoolbesturen po, ROC’ s;
d. Contact onderhouden met programma Aanpak tekorten Leraren;
e. Verantwoorden van resultaten;
f. Aanpassen werkwijze / inhoud n.a.v. voortgang en externe factoren;
g. Uitvoering en koppeling met bliksemstages en mbo-bezoek.

Uitvoerende taken
h. (Avond)presentaties verzorgen  zoals infomarkten, ouderavonden, bliksemstages;
i. Begeleiding geven aan startende pm’ers en studenten onderwijsassistent (OA);
j. Invallen bij voorlichting op vmbo;

Administratief/organisatorische taken
k. Administratief bijhouden van contacten met scholen, pedagogisch medewerkers, studenten OA.;
l. Nieuwe scholen benaderen voor deelname aan project;
m. Inzet van Pm’ers en studenten OA inplannen en coördineren;
n. Aantallen presentaties bijhouden t.b.v. verantwoording en vergoeding voorlichters;
o. Beschikbaarheid van materialen regelen.

Functie-eisen
We zoeken iemand;

  • Die werkzaam is bij KSH Kinderopvang;
  • met inzicht / ervaring in werkveld van kinderopvang (en basisonderwijs;)
  • helicopterview
  • met een Hands-on mentaliteit;
  • met goede communicatieve – en presentatievaardigheden en met aansluiting bij de doelgroep;
  • met enige ervaring in het begeleiden van medewerkers.

Gezien de spilfunctie is het werk niet op een vaste weekdag in te plannen. Daarom heeft het onze voorkeur als de talentscout de werkzaamheden kan integreren in een breder dienstverband. Dit zou – in overleg – te regelen zijn met een uitbreiding van het bestaande dienstverband met een projectaanstelling van 6 uur per week.

Geïnteresseerd of wil je eerst meer weten?
Voor vragen kan je terecht bij regiomanager Marieke van Reede;

m.vanreede@kinderservicehotels.nl

Upload jouw CV of een ander relevant bestand.


Je kunt solliciteren op deze en andere banen met behulp van je online cv. Klik op onderstaande link om je online cv in te dienen en je sollicitatie naar deze werkgever te e-mailen.

Privacyvoorkeur centrum

Noodzakelijke cookies

Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

_gat - werkenbijksh.nl - 1 dag; _gid - werkenbijksh.nl - 2 jaar; _ga - werkenbijksh.nl - 1 maand; gdpr[allowed_cookies] - werkenbijksh.nl - 1 jaar; gdpr[consent_types] - werkenbijksh.nl - 1 jaar;

Advertising

Google Analytics

Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.

Google Analytics blokkeren:
Als je het script van Google Analytics liever helemaal wilt blokkeren dan kun je hieronder een opt-out plugin voor Google Analytics downloaden. Met deze plugin telt jouw bezoek niet meer mee in de statistieken van alle websites die Google Analytics gebruiken.

Downloaden opt-out plugin : https://tools.google.com/dlpage/gaoptout

collect,__utma

Social Media

Op onze website tonen we vacatures en andere content die je via een button kunt promoten en delen via sociale netwerken. Voor het functioneren van deze buttons plaatsen social-media-bedrijven, zoals Twitter, Facebook, YouTube en Google, cookies, zodat ze jou kunnen herkennen wanneer je bent ingelogd op dat sociale netwerk. Ook verzamelen zij hiermee gegevens over de pagina die je deelt. Voor meer informatie over de gegevens die social-media-bedrijven verzamelen, verwijzen wij naar de privacy verklaringen van deze bedrijven. Deze kunnen regelmatig wijzigen (zie de opt-out links hieronder)

diverse cookies, zie specificatie
1 fr - facebook.com - 3 maanden;
1 ct0 - .twitter.com - 1 dag 2 guest_id - .twitter.com - 2 jaar 3 personalization_id - .twitter.com - 2 jaar 4 _twitter_sess - .twitter.com - onbekend
1 NID - .google.com - 6 maanden;
1 _ga .linkedin.com 2 jaar; 2 bspNotice www.linkedin.com 2 maanden; 3 lidc .linkedin.com 1 dag; 4 bcookie .linkedin.com 2 jaar; 5 bscookie .www.linkedin.com 2 jaar; 6 lang .linkedin.com onbekend; 7 _gat .linkedin.com 1 dag; 8 JSESSIONID .www.linkedin.com onbekend;
1 _gid - .telegram.org 2 dagen; 2 _gat 1 .telegram.org 1 dag; 3 _ga - .telegram.org 2 jaren; 4 stel_ssid - telegram.org 1 dag;

Scroll naar boven