Wat levert werken bij KSH jou op?
Bij KSH werk je volgens CAO Kinderopvang. Dit betekent dat je salaris eerlijk en transparant is geregeld. Daarnaast krijg je verschillende extra’s zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en verlofdagen. Zo weet je precies wat je kunt verwachten. Voor een een actueel overzicht verwijzen wij je graag door naar de CAO Kinderopvang. Klik hier of op onderstaande button.
Salaris
Als pedagogisch professional start je in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Hoe hoger je ervaring en functie, hoe verder je doorgroeit binnen de schaal. Wil je precies weten wat dat betekent? Kijk dan naar de salarisschalen
Extra’s bovenop je salaris
Bij KSH profiteert je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals;
- Vakantietoeslag = 8 % over bruto maandloon, uit te betalen in mei (of op verzoek maandelijks)
- Eindejaarsuitkering = 5,5% over bruto maandloon, uit te betalen in december of datum uitdiensttreding
- 210 verlof uren per jaar bij 36-urige werkweek (144 wettelijk verlof, 66 uur bovenwettelijk verlof)
- Gratis trainingen en opleidingen
- Korting op sport, reizen en laptops via Fiscfree
Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen met plezier werkt, maar ook eerlijk beloond wordt. Wil je weten welke functies nu openstaan? Bekijk onze vacatures