GGD vacature

Functieprofiel bemiddelingsmedewerker gastouderbureau

Door

De functie van bemiddelingsmedewerker gastouderbureau is onderdeel van het primaire proces in de kinderopvang. Deze functie wordt volgens het schema van maxtrixfuncties en salarisschalen ingeschaald in : 0 Schaal 0 Eerste trede 0 Laatste trede ALGEMENE KENMERKEN Het gastouderbureau houdt zich bezig met het proces van bemiddeling binnen de gastouderopvang. Met de gastouders bestaat een […]

Functieprofiel bemiddelingsmedewerker gastouderbureau Lees verder »

Functieprofiel Leidinggevende A

Door

De functie van Leidinggevende A is onderdeel van het leidinggevende proces in de kinderopvang. Deze functie wordt volgens het schema van maxtrixfuncties en salarisschalen ingeschaald in :  0 Schaal 0 Eerste trede 0 Laatste trede ALGEMENE KENMERKEN De leidinggevende A is een leidinggevende functie in het primair proces met een operationeel karakter. Onder operationeel karakter

Functieprofiel Leidinggevende A Lees verder »

Functieprofiel Assistent Leidinggevende

Door

De functie van assistent leidinggevende is onderdeel van het leidinggevende proces in de kinderopvang. Deze functie wordt volgens het schema van maxtrixfuncties en salarisschalen ingeschaald in :  0 Schaal 0 Eerste trede 0 Laatste trede ALGEMENE KENMERKEN De assistent leidinggevende voert naast de reguliere pedagogisch medewerkertaken meerdere (door de direct leidinggevende) gedelegeerde leidinggevende taken uit.

Functieprofiel Assistent Leidinggevende Lees verder »

Bijlage VI – Branche-erkende scholingen pedagogiek en coaching

Door

Behorend bij bijlage 13.2 Kwalificatie-eis pedagogisch beleidsmedewerker/coach en pedagogisch coach  Branche-erkende scholingen voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach en pedagogisch coach Op Kinderopvang-Werkt staat de lijst met branche-erkende scholingen in pedagogiek kinderen 0-13 jaar en in coaching. Voor iedere branche-erkende scholing geldt het volgende: Is goedgekeurd door cao-partijen Bevat de leerdoelen pedagogiek kinderen 0-13 jaar en/of de leerdoelen coaching

Bijlage VI – Branche-erkende scholingen pedagogiek en coaching Lees verder »

Kwalificatie-eis pedagogisch coach

Door

Voor de functie van pedagogisch beleidsmedewerker/coach en pedagogisch coach is een pedagogische opleidingsachtergrond vereist. Een medewerker voldoet aan deze eis als ze in het bezit is van: een diploma, getuigschrift of graad ( Bij hbo- en universitaire opleidingen wordt een diploma meestal getuigschrift of graad genoemd.) van een opleiding onder A of een schriftelijk bewijs

Kwalificatie-eis pedagogisch coach Lees verder »

Kwalificatie-eis bemiddelingsmedewerker gastouderbureau

Door

Voor de functie van bemiddelingsmedewerker gastouderbureau is een opleidingsachtergrond vereist conform A of B. Een diploma, EVC-certificaat, IDW-waardering of DUO-verklaring, of bewijs van specifiek aangeduid minimumomvang van de diploma-eisen van een van de opleidingen volgens A1, A2 of A3. A1        Een diploma of een daaraan gelijkgesteld EVC-certificaat van een van de volgende opleidingen: Mbo Beroepsopleidingen

Kwalificatie-eis bemiddelingsmedewerker gastouderbureau Lees verder »

Kwalificatie-eis gastouder in loondienst

Door

A. Kwalificerende diploma’s  Diploma’s van een van de volgende beroepsopleidingen kwalificeren voor de functie van gastouder in loondienst: Mbo Sociaal Pedagogisch Werker 3 (SPW-3) Sociaal Pedagogisch Werker 4 (SPW4) Pedagogisch Werker niveau 3 Pedagogisch medewerker Kinderopvang Pedagogisch werker 3 Kinderopvang Pedagogisch Werker niveau 4 Pedagogisch medewerker 4 kinderopvang Pedagogisch werker 4 Kinderopvang Pedagogisch medewerker 3

Kwalificatie-eis gastouder in loondienst Lees verder »

Functies

Door

Bij KSH zijn de mogelijkheden oneindig. Wij hebben natuurlijk specifieke functies, maar geven daar altijd een eigen draai aan. Zo kan jij aan de slag als pedagogisch medewerker bij een BSO, KDV of word jij juist warm van een combinatiefunctie. Bezit jij leiderschapskwaliteiten, ook dan kan je bij ons aan de slag als bijvoorbeeld vestigingsmanager

Functies Lees verder »

Functieprofiel pedagogisch coach

Door

De functie van pedagogisch coach is onderdeel van het facilitaire / staf proces in de kinderopvang. Deze functie wordt volgens het schema van matrixfuncties en salarisschalen ingeschaald in salarisschaal  9 van de CAO Kinderopvang.  ALGEMENE KENMERKEN De functie Pedagogisch Coach kenmerkt zich door het als allround coach verbeteren van de pedagogische kwaliteit van dienstverlening en professionele ontwikkeling

Functieprofiel pedagogisch coach Lees verder »

Scroll naar boven